一是建立每日疫情防控匯報機制。各部門領導小組制定專員對職工進行統(tǒng)計，每日匯報員工及家屬身體健康狀況，做到實時動態(tài)掌握情況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，及時就診，同時做好人員疏散和防護工作。

    二是建立疫情期間的行程報告。對每一名員工春節(jié)期間出行流動軌跡登記造冊，并提醒員工減少一切不必要的出行。

    三是做好企業(yè)復工運作盤查要點。對進廠人員進行定點定時體溫測量，對辦公區(qū)域，生產車間，活動區(qū)域進行消毒，為員工和客戶營造良好清潔的企業(yè)環(huán)境。

    四是對疫情期間防護用品清單的整理和采購，確保口罩，護目鏡，手套，體溫槍，消毒液等防護用品的備齊，發(fā)放防護用品，并教育員工聽從政府、監(jiān)管指導安排，不聽謠、不信謠、不傳謠。

    五是對各部門在疫情期間的安排，各部門以在線辦公處理工作事宜。